0 417 یکشنبه 20 خرداد 06:47 دسته مطلب :قلم حاما کد مطلب : 6639
چالش شوراهای شهر

رضا قاسم پور

چالش شوراهای شهر

عصر سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ نشست خبری اعضای شورای شهر کرج با اصحاب رسانه در سالن شهیدان نژادفلاح کرج برگزار گردید. در این نشست چهارساعته تعدادی از خبرنگاران و مدیران رسانه‌های مکتوب و مجازی سوالات خود را شفاف در خصوص مدیریت شهری و حواشی عملکردی شورا و شهرداری مطرح نمودند. به فراخور سوالات و تناسب آن با کمیسیون‌ها، اعضای شورا توضیحات و توجیهاتی ارائه نمودند که بعضا به دلیل عدم اقناع خبرنگاران سوال کننده به بحث‌های چالشی دو طرفه منجر گردید.

عصر سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ نشست خبری اعضای شورای شهر کرج با اصحاب رسانه در سالن شهیدان نژادفلاح کرج برگزار گردید. در این نشست چهارساعته تعدادی از خبرنگاران و مدیران رسانه‌های مکتوب و مجازی سوالات خود را شفاف در خصوص مدیریت شهری و حواشی عملکردی شورا و شهرداری مطرح نمودند. به فراخور سوالات و تناسب آن با کمیسیون‌ها، اعضای شورا توضیحات و توجیهاتی ارائه نمودند که بعضا به دلیل عدم اقناع خبرنگاران سوال کننده به بحث‌های چالشی دو طرفه منجر گردید. سوالاتی چالشی مبنی بر چرایی شخم زدن چهارگوشه شهر در قالب پروژه‌ پل‌های زیرگذر و روگذر ناهمسطح،طرح بی‌آرتی، قطار شهری رها شده،مسائل محیط زیستی،روان‌آبها، چرایی کندی سرعت پروژه‌ها،متناسب نبودن اطلاع‌رسانی عملکردی و هزینه‌کرد رسانه‌ای شورا با بودجه ۲۰ هزار میلیاردی،ارتباط ضعیف کلیت شورا با رسانه و تبعیض در تقسیم آگهی‌رپرتاژها بین رسانه‌ها و...عمده سوالات دوستان خبرنگار از اعضای حاضر شورای شهر کرج بود.طبق معمول کمیسیون فرهنگی آماج بیشترین انتقادات بوده و در ضمن بانوان شورا خانمها منعمی، قهرمانی و آقای مهاجری هر سه غایب نشست خبری بودند. پیشنهاد می‌شود نشست‌های شورا ماهانه با یک کمیسیون بصورت تخصصی برگزار شده و مسئولین شهرداری متناظر با کمیسیون‌ شورا نیز در جلسه حاضر باشند تا نشست‌های رسانه‌ای بصورت هدفمند، تخصصی و با خروجی قابل سنجش با شاخص‌های علمی برگزار گردد. 
دام‌های پهن شده برای شورا واقعیت آنست که علی‌رغم ۱۳ دوره آزمایش و خطا و کسب تجربه،همچنام تلفات شورا روزافزون و غیرقابل قبول می‌باشد. به قول حجت‌الاسلام سعیدی رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر کرج، مهمترین دلیل این نقیصه بی‌تجربه‌گی و فقدان آموزش اعضای شورا و نتیجتا افتادن در دام‌های پهن شده فرصت‌طلبان می‌باشد.متاسفانه اخیرا شورای هشتگرد منحل شده و سال‌های گذشته شهردار و چهار عضو شورای شهر کمالشهر به همراه شش عضو شورای شهر شهریار و گرمدره و...گرفتار شده و شورای شهر گلسار کلن ابطال شده است. متأسفانه این داستان با شدت و ضعف‌هایی جاری در تمام شهرها و استان‌های کشور است. امروز بیش از هزار نفر از شورائیان موثر در زندان به سر می‌برند. 
چالش‌های شورا... مشکل اصلی شوراها معمولا مشارکت و معاونت در تغییر کاربری‌ها،تراکم فروشی، ارتشا،زد و بند و سواستفاده از موقعیت شغلی در انتفاع شخصی است. عضو شورایی که با خرید رای وارد شورا شده قاعدتا برای جبران مخارج هنگفت انتخاباتی ناچار به زد و بند با دلالان،زمین خواران و بساز و بندازها و... خواهد شد. ردصلاحیت فله‌ای افراد ذی‌صلاح و توانمند با برچسب های ناچسب سیاسی و میدان دادن به کوتوله‌ها باعث قلب ماهیت و مسخ فلسفه وجودی شورا شده است. بطوریکه به اذعان صاحب نظران، شورای دور اول قوی ترین و مردمی‌ترین نهاد اجتماعی و الباقی ادوار در حال تحلیل و زیست قهقرایی هستند. در کنار خرید و فروش علنی رای در برخی از حوزه‌ها به ویژه در شهرهای کوچک، تاییدصلاحیت‌های‌ فله‌ای و مسئله‌دار نیز داستانی عجیب و غریب است. 
نیروهای تحمیلی به شهرداری‌ها وقتی فصل هفتم قانون اساسی از اصل ۱۰۰ الی ۱۰۶ مربوط به شوراها پس از دو دهه خاک خوردن، سال ۷۷ توسط دولت اصلاحات اجرایی شد، امید می‌رفت که اجرایی شدن فصل و اصل شورا باعث تزریق نیروهای توانمند مردمی به بدنه دولت و نهایتا روانی و روایی امورات مردم گردد. غافل از آنکه در مرحله عمل به جای تکوین و سوق دادن شوراها به پارلمان شهری، شاهد تخفیف شورای اسلامی شهر به "شورای شهرداری" و حیف و میل بیت‌المال در حواشی تبلیغات، انتخابات و فعالیت شوراها خواهد شد. از طرفی تزریق و تحمیل نورچشمی‌های شورائیان به بدنه شهرداری‌ها باعث متورم شدن حجم کارکنان کم بازده و بی‌تخصص شهرداری‌ها گردید. این در حالیست که ۵۵ درصد از وظایف ذاتی شورا معطوف به تصویب قوانین،۲۰ درصد اقدامات مستقیم،۱۰ درصد نظارت، ۷ درصد برنامه‌ریزی، ۳/۵ درصد تایید و رد پیشنهادات و الباقی امورات متفرقه می‌باشد. 

کارنامه شوراها چه رنگی است
 به باور صاحب‌نظران حدود ۷۰ درصد از کارکنان شهرداری‌ها نیروهای مازاد و عموما فاقد تخصص خاص هستند. جالب‌تر آنکه شوراهای مختلف با علم به مازاد بودن این همه کارمندِ سربار، در تلاش بوده و هستند تا صدها تن از نزدیکان هم‌طیف‌های خود را به تدریج و به بهانه‌های مختلف به مجموعه شورا و شهرداری تحمیل و تزریق کنند. این داستان منحصر به شهر خاصی نبوده و در تمام استان‌ها با شدت و ضعف در حال اجراست. سوال اساسی اینکه اصولا برآیند فعالیت شوراها چقدر توانسته رضایت مردم را کسب کرده و از مشکلاتشان حداقل در خدمات و مدیریت شهری بکاهد؟ معدل عملکرد شورا در ایران چند است

برچسب ها حاما اراده ملت احزاب رضا قاسم پور شورای شهر

قلم حاما

معرفی کتاب: آموزش حزبی؛ درس‌گفتارهای تشکیلاتی

«آموزش حزبی؛ درس‌گفتارهای تشکیلاتی» نوشته احمد حکیمی‌پور، نگاهی کاربردی و آموزشی به مفاهیم بنیادین کار حزبی و سازماندهی سیاسی است؛ کتابی مختصر اما پُرمحتوا که تجربه و تئوری را در مسیر آموزش نیروهای تشکیلاتی به‌هم پیوند می‌زند.

معرفی کتاب: «حاما حزب ما هست»

کتاب «حاما حزب ما هست» نگاهی تحلیلی به حزب اراده ملت ایران و مفاهیم کلیدی آن است. با نثری روان و تصاویر مستند، این اثر دعوتی به بازاندیشی در سیاست و مسئولیت اجتماعی است.

معرفی کتاب مردم سالاری اجتماعی(سوسیال دموکراسی)

نویسنده: توماس کاستینگ مترجم: خانم زهره رحیمی

معرفی کتاب کوره راه

معرفی کتاب کوره راه نویسنده: محمد فرهانچی کتاب کوره راه، از دو داستان بلند تشکیل می‌شود که در ادامه هر دو داستان را معرفی میکنیم.

به همین نحیفی سهم ما از تاریخ

معرفی کتاب "به همین نحیفی سهم ما از تاریخ" نویسنده: خانم زهره رحیمی

لزوم اجماع بر سر منافع ملی

لزوم اجماع بر سر منافع ملی نویسنده: کوروش الماسی کتاب مجموعه مقالات لزوم اجماع بر سر منافع ملی در مورد ویژگی منافع ملی بیان شده است.

کیک محبوب یک‌ پرستار

شاید بتوان گفت یکی از فیلم‌های ماندگار تاریخ سینمای ایران " کیک محبوب من" است. فیلمی که باوجود بی‌اقبالی از پخش در سینماهای ایران، اقبالی بلند برای دیده شدن در جهان داشت و دارد. روایت رنگین ‌و آشنا از زیست واقعی مردمی که دیدن زندگیشان روی نمایشگر، به آرزویی بعید تبدیل شده‌است.

ورودهای غیر مجاز

در همه ی کارخانجات و حتی شهرداری ها و... موسسه آموزشی علمی کاربردی داریم که تربیت تکنسین را به عهده دارند که سر فصل دروس آنها برای تربیت تکنسین و فرد ماهر در حرفه ایی تعریف شده است یعنی سر فصل و محتوای دروس آنها با سطح دروس دانشگاهی university فرق می کند. به عبارتی دیگر سبک تر و راحت تر است برای همین ورود به این موسسات آموزشی راحت تر از دانشگاه است.

رنگین کمان مدارس در ایران

بنابر بررسی های  صورت گرفته می دانیم که 23 نوع مدرسه در ایران در حال فعالیت  هستند از مدارس دولتی گرفته تا مدارس غیر انتفاعی، نمونه دولتی، هیأت امنایی، تیزهوشان(سمپاد)، شاهد، استثنایی، غیردولتی، خیریّه، و چندین مدرسه دیگر که همگی مبتنی بر یک نظام آموزشی  اقدام به ارائۀ آموزش به دانش آموزان می کنند.

استرس شغلی در کارگران

استرس شغلی یکی از معضلات عمده‌ای است که امروزه نه تنها در سطح ملی بلکه در سطح بین‌المللی نیز توجه زیادی به آن شده است. سازمان‌های جهانی مانند سازمان بین‌المللی کار (ILO) و سازمان بهداشت جهانی (WHO) بارها نسبت به آثار منفی استرس شغلی بر سلامت جسمی و روانی کارگران هشدار داده‌اند.

قلم حاما